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„Wie? Sie schaffen ihre Arbeit nicht mehr?“

Rechte und Pflichten zur „Überlastungsanzeige“

Wenn KollegInnen, insbesondere aufgrund nicht beeinflussbarer Arbeitsbedingungen oder organisatorischer Mängel durch den Arbeitgeber, überlastet oder überfordert sind, kann eine Überlastungsanzeige weiterhelfen.

Ständiger Arbeitsdruck und zunehmende Arbeitsverdichtung erhöhen zudem Fehlerquoten bei den Beschäftigten und lassen das Schadensrisiko für ihn persönlich, aber auch für sein Arbeitsumfeld steigen. Mancher Arbeitnehmer fühlt sich seinen Aufgaben nicht mehr gewachsen. Auch wenn eine ausdrückliche gesetzliche Regelung hierzu noch fehlt, hat sich auf Basis der vorhandenen gesetzlichen Regelungen die »Überlastungsanzeige« als Instrument für überfordernde Arbeitssituationen herausgebildet. Gerade bei Mehrarbeit, hohem Krankenstand und wachsendem Arbeitsdruck sowie hieraus ggf. entstehenden Gefahrensituationen ist sie oft der einzige Weg, um auf betriebliche Missstände aufmerksam zu machen und Hilfe einzufordern.

In diesem Seminar informieren wir über die Grundlagen der Überlastungsanzeige und über den konkreten Einsatz und Inhalt. Weiter wird gemeinsam erarbeitet, welche Spielregeln unbedingt beachtet werden müssen, wenn Arbeitnehmer und gesetzliche Interessenvertretungen auf dieses Instrument zurückgreifen und welche Handlungsmöglichkeiten bestehen.

Da eine Überlastung der Beschäftigten in den Bereichen Krankenhaus und Pflege besondere Problematiken mit sich bringt, insbesondere da Leben und Gesundheit von Dritten gefährdet sein können, bieten wir dieses Seminar zusätzlich speziell für Beschäftigte aus diesen Bereichen an.

Themenschwerpunkte:

  • Überlastungsanzeige – was ist das?
  • Die Überlastungsanzeige hat viele Namen
  • Pflichten von Beschäftigten und Arbeitgebern bei Gefährdungen
  • Inhalt, Aufbau und Ausgestaltung von Überlastungsanzeigen
  • Möglichkeiten des Einsatzes
  • Rechtliche und betriebliche Folgen von Überlastungsanzeigen
  • Pflichten des Arbeitgebers beim Umgang mit Überlastungsanzeigen
  • Rechte der gesetzlichen Interessenvertretung
  • Handlungsmöglichkeiten von BR/ PR/ MAV
  • Eckpunkte einer Betriebs-/ Dienstvereinbarung zur Überlastungsanzeige
   
Nord 191/1823.05.2018 - 23.05.2018
 Veranstalter: ver.di-Forum Nord

 Ort: 23568 Lübeck
Anmeldung auf der Internet-Seite des Veranstalters
Kosten:

Nord 297/1824.09.2018 - 24.09.2018
 Veranstalter: ver.di-Forum Nord

 Ort: 20099 Hamburg
Anmeldung auf der Internet-Seite des Veranstalters
Kosten:



Hinweise:

Referentin: Petra Kolberg, Dipl. Wirtschafts- und Arbeitsjuristin



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