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Einigungsstelle und gerichtliches Beschlussverfahren –
Durchsetzen von Betriebsratsrechten

Ein Konflikt im Betrieb ist festgefahren und die Fronten sind verhärtet. Manchmal hilft da nur noch der Weg über die Einigungsstelle oder ein arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren. Aber wie geht das? Wie läuft so etwas ab? Was muss der Betriebsrat beachten? 

  • Das Errichten einer Einigungsstelle
    • Voraussetzung: Scheitern der Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
    • Bestellung der Beisitzer und des Vorsitzenden
    • Einrichtung einer ständigen Einigungsstelle
    • Kosten der Einigungsstelle
  • Das Verfahren vor der Einigungsstelle
    • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung auf die Verhandlung
    • Taktisches Vorgehen des Betriebsrats
    • Mündliche Beratung und Beschlussfassung
    • Gütliche Einigung ohne Spruch der Einigungsstelle
  • Der Spruch der Einigungsstelle
    • Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede 
    • Umsetzung im Betrieb 
    • Gerichtliche Nachprüfung 
  • Aus der Praxis für die Praxis: Einigungsstellenverfahren im Rollenspiel selbst erleben
  • Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren
    • Korrekte Einleitung des Verfahrens
    • Beauftragung eines Prozessvertreters
    • Verfahren nach § 23 Abs. 3 BetrVG wegen groben Verstoßes
    • Möglichkeiten der Beendigung des Verfahrens
    • Wer trägt die Kosten?
    • Besondere Beschlussverfahren
  • Verfahrensart bei besonderer Dringlichkeit: Die einstweilige Verfügung
   
Nord 285/1926.08.2019 - 28.08.2019
 Veranstalter: ver.di-Forum Nord

 Ort: 20099 Hamburg
Anmeldung auf der Internet-Seite des Veranstalters
Kosten:



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