Gesundes Arbeiten im Home-Office

Die Arbeitswelt in den Büros und Verwaltungen hat sich in wenigen Jahren drastisch verändert. Home-Office ist plötzlich in aller Munde und hat sich vielfach bewährt. Was während der Pandemie als Notlösung begann, wird zur Normalität und Dauereinrichtung. Der Anteil von Tele- und mobilen Arbeitsplätzen ist seit Corona deutlich gestiegen und liegt heute bei ca. 25% aller Arbeitsplätze. Umso wichtiger ist es, Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz auch für die Kolleg*innen im Home-Office zu implementieren. Welche Möglichkeiten gibt es, Home-Office-Arbeitsplätze gesund und sicher zu gestalten? Und welche Mitbestimmungsrechte haben hier die Betriebs- und Personalräte?

In diesem Seminar erhaltet ihr einen umfassenden Überblick, damit ihr und auch eure Kolleg*innen im Home-Office auf der gesunden und sicheren Seite seid.

Ihr erfahrt, welche Rechte und Pflichten ihr als BR / PR / MAV / SBV bei der Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Home-Office habt, welche Gefahren im Home-Office bestehen, wie sie analysiert werden und wie Abhilfe geschaffen werden kann.

Themenschwerpunkte

• Home-Office, mobiles Arbeiten und Telearbeit – was ist das?
• Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsplatzmodelle
• Sicheren Rechtsrahmen für die Arbeit im Home-Office schaffen
• Welche Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gelten?
• Wann gelten ArbSchG und der ArbStättV?
• Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?
• Unfälle im Homeoffice – Wie ist die Rechtslage?
• Wie kann der Arbeitsplatz zuhause gesundheitsgerecht gestaltet werden? Wer trägt die Kosten?
• Ständige Erreichbarkeit im „Home-Office“ – darf das sein?
• Gefährdungsbeurteilung des Home-Office-Arbeitsplatzes vornehmen
• Verdichtung und Entgrenzung der Arbeit als psychische Gefährdung
• Anzeichen für gesundheitliche Beschwerden oder die Gefahr der sozialen Isolation frühzeitig erkennen und verhindern
• Beteiligungs- und Schutzrechte der BR / PR / MAV / SBV

CDMP-Anerkennung: Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt (CDMP: Certified Disability Management Professional).