Psychische Störungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz – Aufbauseminar

Von der Prävention bis zur Eingliederung

Aufbauend auf das Grundlagenseminar werden die Kenntnisse zu den verschiedenen psychischen Störungsbildern vertieft. Es werden die Faktoren aufgezeigt, die zu psychischen Belastungen führen (können) und welche Möglichkeiten der Prävention es gibt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darin, ein spezielles Kommunikationsmodell kennenzulernen und auszuprobieren.

Themenschwerpunkte

• Identifikation von Faktoren, die im Arbeitsleben zu psychischen Störung führen (können)
• Was bedeutet in diesem Zusammenhang „Belastung“?
• Ist das individuell verschieden oder gibt es da eine festgelegte Definition?
• Psychische Belastungen im Homeoffice? Gibt‘s doch nicht – oder? Doch!
• Welche präventiven Möglichkeiten gibt es, psychischen Belastungen und der Entwicklung psychischer Störungen im Arbeitsleben vorzubeugen?
• Wie nehme ich Verhaltensänderungen von Kolleg*innen wahr? Gibt es Alarmsignale? Was bedeuten die Veränderungen und wie gehe ich damit um?
• Welche Grundsätze konstruktiver Führungsarbeit bedarf es?
• Welche internen und externen Hilfeleistungssysteme gibt es?
• Eigene Unsicherheiten im Umgang
• Kennenlernen eines Kommunikationsmodells und dies im Gespräch mit den Kolleg*innen anzuwenden.
• Tipps zur Stabilität der eigenen Psyche im Arbeitsleben
• Tipps zum Umgang mit belastenden Situationen und/oder Konflikten.
• Wie gelingt eine gesunde „Selbstfürsorge“?

CDMP-Anerkennung: Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt (CDMP: Certified Disability Management Professional).