Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)

„Mensch geht vor!“

Dieses praxisorientierte Seminar bietet eine umfassende und verständliche Einführung in die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes zur Mitbestimmung und Mitwirkung in personellen Angelegenheiten, insbesondere die §§ 92 – 105 BetrVG. Hierbei behandeln wir wichtige Themen wie Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Kündigung, stets unter dem Aspekt der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates.

Denn eins ist klar: Keine Kündigung und keine Einstellung erfolgt ohne den Betriebsrat, keine Versetzung oder Eingruppierung ohne seine Mitwirkung.

Unsere erfahrenen und engagierten Fachreferent*innen unterstützen dich dabei, das notwendige Wissen zu erwerben, um als Betriebsratsmitglied effektiv und verantwortungsvoll handeln zu können. Dies ist entscheidend, um mögliche Nachteile für die Beschäftigten im Betrieb abzuwenden und ihre Interessen bestmöglich zu vertreten.

Themenschwerpunkte

• Die Rechtsnormen bei personellen Angelegenheiten
• Ausschreibungen von Arbeitsplätzen
• Einstellung und Eingruppierung
• Versetzung und Abmahnung
• Kündigungen: Die Beteiligungsrechte des BR
• Die außerordentliche Kündigung
• Grundsätze der Personalplanung
• Fragen der Berufsbildung

Voraussetzung: Vorheriger Besuch des BR 1.

Literatur: Alle Teilnehmenden erhalten ein ausführliches Seminarskript.

Mitbringen: Bitte den Basiskommentar zum BetrVG, die dtv-Arbeitsgesetze und die Literatur des BR 1-Seminars mitbringen.