Die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht und deren praktische Anwendung im Betrieb – Seminar für Betriebsräte der DPAG

Die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht und deren praktische Anwendung im Betrieb

Die Entscheidungen der Arbeitsgerichte und neue Gesetze und Verordnungen beeinflussen die Arbeitsverhältnisse und sind auch für die praktische BR-Arbeit von hoher Bedeutung. Als BR solltet ihr deshalb stets über die neuesten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien informiert sein und welche Auswirkungen diese für die praktische Arbeit des Betriebsrates haben.

• Aus dem Betriebsverfassungsrecht, u.a.
  • Neuregelung der Betriebsrats-Vergütung
  • Ausstattung des Betriebsratsbüros
  • Schulungskosten: Präsenz oder Webinar?
  • Weiteres zu Schulungskosten
  • Abmahnung eines Betriebsrats
  • Kündigung Betriebsratsmitglied: Schulung eigenmächtig verlassen
• Arbeitsvertrag, u.a.
  • digitale Arbeitsverträge
  • Vorschriften zur Arbeitskleidung
  • Rückgruppierung
  • Vollzeit/Teilzeit; Gleichbehandlung
  • befristete Arbeitsverhältnisse
• Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit, u.a.
  • Gleichbehandlung nach dem EntgTranspG
  • Urlaubsansprüche sind unverzichtbar
  • Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte
  • Erfassung der Arbeitszeit
• Kündigung, u.a.
• Zugang der Kündigung per Einschreiben
• Arbeitszeitbetrug
• Kündigung von sog. „low performer“
• Antisemitische Äußerungen
• vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
• Verwertung GPS Daten aus Dienstwagen
• vorgetäuschte Krankheit: Kündigung
• Glaubwürdigkeit von AU-Bescheinigung
• Telefonische Krankschreibung