Vom Krankengeld zur Rente – Sozialrecht verständlich erklärt

Wer als Arbeitnehmer*in lange erkrankt ist, weiß oft nicht weiter. Lohnfortzahlung, Krankengeld, Berufsunfähigkeit, Erwerbsminderung – Was passiert, wenn das Krankengeld ausläuft? Die Sozialkassen machen Druck, der Gesetzgeber stellt viele Hürden. Muss ich mich arbeitslos melden? Habe ich Anspruch auf eine Schwerbehindertenaltersrente? Fragen über Fragen. Wir bringen Licht ins Dunkle und erklären auf verständliche Art, den rechtssicheren Übergang von einer Sozialleistung in die andere. Auch der Ausstieg aus dem Berufsleben in die Altersrente und was dabei beachtet werden sollte, wird den Teilnehmenden detailliert und praktisch vermittelt.

Themenschwerpunkte

• Lohnfortzahlung und Krankengeld
  • Anspruch auf Lohnfortzahlung
  • Neu im Job und krank?
  • Wie lange zahlt die Krankenkasse? – Die ominösen 72 Wochen
  • Die Reha und der Entlassungsbericht
  • Arbeitslosigkeit und Krankheit
• Nach dem Krankengeld – wie geht es weiter?
  • Ausgesteuert – Der Weg zur Arbeitsagentur
  • Das Arbeitsverhältnis nach dem Krankengeld
• Die Erwerbsminderungsrente
  • Voraussetzungen und Antragstellung
  • Reha vor Rente
  • Befristung, Teilrente und Vollrente
  • Abschläge bei Erwerbsminderungsrenten
• Altersrenten
  • Rentenarten und flexible Altersübergänge
  • Best Practice – Altersübergangsmodelle effektiv nutzen

CDMP-Anerkennung: Diese Veranstaltung wird mit 6 Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt (CDMP: Certified Disability Management Professional).